Psihologija ponašanja u organizaciji
Kratica: PSIDO105 Opterećenje: 30(P) + 15(S) + 0(A) + 0(PK) + 0(LK) + 0(M) + 0(E) + 0(SJ) + 0(TJ) + 0(T)
Nositelji: Prof. dr. sc. Ljiljana Kaliterna-Lipovčan
Doc. dr. sc. Tihana Brkljačić
Izvođači:
Opis predmeta: Kolegij pruža detaljan uvod u proučavanje utjecaja pojedinaca, grupa i strukture na ponašanje u organizacijama. Osmišljen je s ciljem upoznavanja studenata s osnovnim znanjem iz psihologije primijenjene u organizacijskom kontekstu, te razvijanja osnovnih vještina potrebnih za primjenu stečenih znanja. Kompetencije stečene na kolegiju omogućit će studentima razumijevanje i motiviranje pojedinaca i grupa u organizaciji te mogućnost učinkovitog organizacijskog djelovanja. Kolegij se sastoji od predavanja, diskusija, kritičkog razmatranja istraživanja, primjene upitnika i vježbi.
Glavne teme po tjednima nastave:
1. Tjedan: Uvod u kolegij
2. Tjedan: Individualne razlike u organizaciji
3. Tjedan: Percepcija i odlučivanje
4. Tjedan: Radne grupe i timski rad
5. Tjedan: Ljudski potencijali
6. Tjedan: Komunikacija u organizaciji
7. Tjedan: Kolokvij
8. Tjedan: Konflikt i pregovaranje
9. Tjedan: Moć i autoritet
10. Tjedan: Vodstvo
11. Tjedan: Organizacijska struktura i kultura
12. Tjedan: Inovacija, promjene i stres
13. Tjedan: Dizajn rada i tehnologija
14. Tjedan: Kolokvij
15. Tjedan: Zaključno predavanje

Kolegij će se izvoditi na način da studenti u grupama od po 4-5 unaprijed obrade pojedinu temu na temelju dostupne literature i prezentiraju kolegama na satu.

Konačna ocjena formirat će se prema sljedećim kriterijima:

Sudjelovanje na nastavi 20 bdv
(po 1 bod za svaki tjedan nastave + 5 bdv za aktivnost)
1. Kolokvij 25 bdv
2. kolokvij 25 bdv
Grupna prezentacija 30 bdv

Bdv 51-60 dovoljan (2)
Bdv 61-80 dobar (3)
Bdv 81-90 vrlo dobar (4)
Bdv 91-100 izvrstan (5)

Studenti koji tijekom semestra ne prikupe dovoljan broj bodova za prolaznu ocjenu, ili žele veću ocjenu izlaze na ispit, na kojem se 100 bodova ostvaruje odgovaranjem na 10 pitanja (pismeno ili usmeno).
Jezici na kojima se održava nastava: - - -
Obavezna literatura:
1. Stephen P. Robbins: Organisational Behaviour, New Jersey: Prentice Hall,2003. http://www.eurofound.europa.eu/publications - By subject: Quality of Work ppt prezentacije glavnih tema
Preporučena literatura:
2. M. Rijavec, D. Miljković: POZITIVNA PSIHOLOGIJA NA POSLU. Što najbolje čini najboljima? IEP-D2 Zagreb
Legenda
P - Predavanja
T - Terenske vježbe
S - Seminar
A - Auditorne vježbe
PK - Vježbe u praktikumu
LK - Lektorske vježbe
M - Metodičke vježbe
E - Eksperimentalne vježbe
SJ - Vježbe iz stranog jezika
TJ - Vježbe tjelesnog odgoja
* - Predmet se ne polaže